如何能够提高接线端子加工产品的质量吗？

实行“全民所有、院长负责，逐级聘用、竞争上岗”的组织管理制度，“多劳多得、按劳分配、效率优先、兼顾公平”的绩效管理制度，“按需设岗，全员竞聘上岗”的人事管理制度以及“以重点专科建设带动医院整体发展”的经营战略。